【第14期】企业文化点滴

企业文化是企业的灵魂，更是我们检视自我的标尺，涤荡心灵的源泉。我们在向前走的间隙，不妨回身探寻，重新回到人的心灵深处，激活生命，回归自我。

公司的企业文化宣讲中最先映入我脑海的莫过于：诚实、敬业、创新、奉献。“诚实”寓含着重诺守信，是衡量一个人的标准，也是人与人交往应该遵守的原则；我认为，“敬业”就是尊重，尊崇自己的职业和岗位，以恭敬和负责的态度对待自己的工作，做到工作专心，严肃认真，精益求精，尽职尽责；“创新”不应该局限于事物创新，更应该是一种观念上的更新，人的观念随着新的信息，理论和新事物的出现而不断更新，以便更好的融入时代变革，适应新形势的发展需求，结合实践才能成为发展的原动力，使一个人、一个团队、一个集体获得领先的机会；“奉献”是一种不求回报的精神，在帮助别人的同时提升自己的人生价值，如果人人都有奉献精神，我们的团队甚至是社会就会更加和谐，更加美好。

这八个字做为我们的企业核心价值观，时常飘荡于我们的耳际，如此熟悉，却咫尺天涯，我们在崇尚、在追求，却在一次次的角鹿中否定、甚至丢弃，与生活、与生命的本身渐行渐远。公司这次企业文化宣贯，难道不正是为了改变我们的理念，提升我们的精神层次及工作方法，从而让我们的企业更上一层楼达到提升我们生活水平的目的吗？借此东风，在公司的鞭策与督导下，我们是不是应该聚焦于精神转变，去感悟企业文化之精髓，自省工作方式及意识，去改进并享受工作，真正做到勤奋努力、精益求精、恪尽职守呢？

写在最后，我们当以诚实为沃土、敬业为种子、创新为源泉，去实现企业的发展与奉献的意义与价值。

几乎没有落脚点的设备仓库，他利用闲余时间，分条分类，细心归纳，真正做到了物归其类，一目了然，整理的井井有条。他用不耻下问、积极向上、刻苦钻研的态度，把总公司“四上六提升”要求的精神完美呈现在全体员工的面前。在干好本职工作的同时，他并没有奉行事不关己高高挂起的慵懒作风，而是积极主动的去帮助别的岗位，干一些力所能及的事情。这个机械保管员的身影常常出现在生产一线的各个地方。他以老黄牛的精神，敬业立本、积极主动，以锲而不舍的精神为公司发展变革的大局默默奉献，从而实现自己的人生价值。他敬业奉献的这种精神必将是全体员工学习的榜样与标杆。

2021年已经过半，租赁公司虽然取得了不错的成绩，但是后面的形势并不乐观，我们将迎来付款及资金回收的压力，市场萎缩及竞争的压力，人员老化的形势也没有得到有力的改善，面对这种种不利，租赁公司任重而道远，在前进的道路上必将负重而行，全体员工当携起手来共度时艰，共创辉煌，为j9国际站官网首页直达集团的百年企业愿景与基业贡献我们的力量。